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​降低劳动强度,提高管理水平和服务质量

发布时间:2019/8/16 22:16:21 访问次数:740

    降低劳动强度,提高管理水平和服务质量ADG333ABRS

    配电自动化还能实现在人力尽量少介人的情况下,完成大量的重复性I作,这些工作包括查抄用户电能表、监视记录变压器运行工况、检核配电变电站的负荷、断路器分合状态记录、投人或退出补偿电容器、升或降有载调压变压器分接头等占通过配电自动化,不必登杆操作,在配电控制中心就可以控制柱上开关;实现配电变电站和开闭所无人值班;借助人工智能代替人的经验做出更科学的决策报表、曲线、操作记录等自动存档;擞据统计和处理;配电地理信息系统的建立;客户呼叫服务系统等。这些手段无疑显著地降低了劳动强度,提高了管理水平和服务质量。


    实现配电自动化提高了用户满意程度。供电部门除了在供电可靠性和电压质量上要使用户满意外,还应当使用户不为用电烦恼。例如,对实行分时电价制的用户,可利用配电自动化通道协助他π]合理停用或投人一些耗能设各,既保证设各发挥作用,又可节约电费。所以,从某种意义上说,使用户满意才是城市电网自动化最主要的最终目的。




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    实现配电自动化提高了用户满意程度。供电部门除了在供电可靠性和电压质量上要使用户满意外,还应当使用户不为用电烦恼。例如,对实行分时电价制的用户,可利用配电自动化通道协助他π]合理停用或投人一些耗能设各,既保证设各发挥作用,又可节约电费。所以,从某种意义上说,使用户满意才是城市电网自动化最主要的最终目的。




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