虽然是一个大喜的日子，但是作为新国美集团的总裁，陈晓还是谈到了自己的未来。陈晓表示，如果不能完成新集团既定的目标，自己将会离开总裁的职位。而陈晓首先要面对的就是2007年销售1000亿，利润过23亿的挑战，超过3万个依靠价格竞争的“无用”的渠道将成为新美国新的敌人。

昨天（11月22日），国美永乐合并而成的新国美电器集团在北京正式成立，新管理层随之公布。黄光裕依然是集团在最高元首，而原苏宁的董事长陈晓则成为新公司的总裁，向黄直接汇报工作。原国美常务副总经理王俊洲依然保持自己的职务，但主要任务是辅助陈晓执行具体工作。

对于外界所传新集团管理层，主要由国美掌握，原永乐的高层失权的言论，黄光裕在接受记者采访时当面予与回击。黄光裕表示，两家企业的整合，新国美高层的任命都是本着利益的最大化进行，如果问题还停留在管理层有多少原国美领导，多少永乐高层，那么两家企业就没有必要谈合并。

在这个利益最大化的任命中，陈晓成为了外界的焦点。这个由创业者、管理者转型到职业经理人身份的总裁，无疑肩负着更大的压力。在家电制造业和连锁业整体利润下滑的情况下，如何大幅提高公司的销售额，尤其是提高卖场的利润是摆在陈晓面前最大的问题，而目前包括国美、大中、苏宁在内的家电连锁巨头主要的营销手段依然还是价格战。

对此陈晓表示，造成目前家电业整体利润底下主要是企业之间过度竞争。大量落后的渠道（注：超过3万个）依然在通过落后的竞争手段存活于市场，而重量级的同业之间也没有建立起一个合理的竞争秩序。从国际家电连锁业的现状看，2%以上的利润水平并不高，如果国美明年的销售可以达到1000亿，实现23亿的盈利应该不成问题。

不过陈晓也坦言，1000亿的目标确实是一个不小的挑战。但紧接着陈晓又显示出新国美必胜的决心，他说，在企业做大以后，自己的角色就会改变。现在他既是投资者又是管理者同时还是经营者。陈晓希望用自己的双手为投资者带来切实回报。如果在他的领导下新国美集团2007年不能完成1000亿的销售目标，那就是说明他能力还不够，他就会让位，让有能力的人来接替自己的职位。（王恩斌）