04年Q3美国IT业雇佣状况将保持现状
发布时间:2007/8/30 0:00:00 访问次数:472
国Robert Half Technology于当地时间5月25日发表了2004年第三季度美国IT业就业形势前景调查结果。结果显示,对于第三季度IT部门雇佣状况,美国企业88%的CIO(首席信息主管)计划“保持现状”。另一方面,8%的CIO计划“增员”,同时还有3%的CIO打算“裁员”。
此次调查从职员人数在100名以上的美国企业中、随机抽取1400多名CIO、以问卷形式进行。“对于雇佣问题,在景气倒退期因人员过剩而实施过裁员的企业从战略角度考虑采取更为慎重的策略”(Robert Half Technology公司执行经理Katherine Spencer Lee)。
计划增员的CIO中,51%的人表示主要原因是“扩充业务”,这一比例连续三个季度保持增长。
其他主要调查结果如下:
·关于最迫切需要的高新技术(多项选择),首先是“微软Windows(NT、2000、XP)”(84%)。其次是“Visual Basic开发”(46%)和“Check Point防火墙管理”(41%)。
·对IT部门雇佣计划持乐观态度的是大企业的CIO。
·全美雇佣前景最好的区域是中部西北地区和中部大西洋地区。
■2004年第三季度不同地区IT雇佣状况预测
=======================================================
地区 增加 减少 保持不变 未回答 总计
-------------------------------------------------------
美国全体 8% 3% 88% 1% 100%
新英格兰 9% 5% 84% 2% 100%
中部大西洋 12% 4% 84% 0% 100%
南部大西洋 6% 1% 89% 4% 100%
中部东北地区 4% 3% 93% 0% 100%
中部西北地区 12% 0% 88% 0% 100%
中部东南地区 9% 4% 85% 2% 100%
山岳部 9% 8% 82% 1% 100%
太平洋 9% 5% 84% 2% 100%
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资料来源:Robert Half Technology公司
■2004年第三季度不同行业IT雇佣预测(単位:%)
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行业 増加 减少 保持不变 未回答 总计
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所有行业 8% 3% 88% 1% 100%
制造业 6% 5% 89% 0% 100%
专卖业 8% 3% 8
国Robert Half Technology于当地时间5月25日发表了2004年第三季度美国IT业就业形势前景调查结果。结果显示,对于第三季度IT部门雇佣状况,美国企业88%的CIO(首席信息主管)计划“保持现状”。另一方面,8%的CIO计划“增员”,同时还有3%的CIO打算“裁员”。
此次调查从职员人数在100名以上的美国企业中、随机抽取1400多名CIO、以问卷形式进行。“对于雇佣问题,在景气倒退期因人员过剩而实施过裁员的企业从战略角度考虑采取更为慎重的策略”(Robert Half Technology公司执行经理Katherine Spencer Lee)。
计划增员的CIO中,51%的人表示主要原因是“扩充业务”,这一比例连续三个季度保持增长。
其他主要调查结果如下:
·关于最迫切需要的高新技术(多项选择),首先是“微软Windows(NT、2000、XP)”(84%)。其次是“Visual Basic开发”(46%)和“Check Point防火墙管理”(41%)。
·对IT部门雇佣计划持乐观态度的是大企业的CIO。
·全美雇佣前景最好的区域是中部西北地区和中部大西洋地区。
■2004年第三季度不同地区IT雇佣状况预测
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地区 增加 减少 保持不变 未回答 总计
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美国全体 8% 3% 88% 1% 100%
新英格兰 9% 5% 84% 2% 100%
中部大西洋 12% 4% 84% 0% 100%
南部大西洋 6% 1% 89% 4% 100%
中部东北地区 4% 3% 93% 0% 100%
中部西北地区 12% 0% 88% 0% 100%
中部东南地区 9% 4% 85% 2% 100%
山岳部 9% 8% 82% 1% 100%
太平洋 9% 5% 84% 2% 100%
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资料来源:Robert Half Technology公司
■2004年第三季度不同行业IT雇佣预测(単位:%)
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行业 増加 减少 保持不变 未回答 总计
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所有行业 8% 3% 88% 1% 100%
制造业 6% 5% 89% 0% 100%
专卖业 8% 3% 8