2007年RFID人才缺乏状况略有减缓,但仍将影响行业的发展
发布时间:2008/5/22 0:00:00 访问次数:117
comptia调查的团体机构中,超过三分之二(68.8%)认为rfid人才短缺,这个数字比前两年略有下降,2006年为75%,2005年为80%。
这些认为rfid人才短缺的公司中,又有68%认为这种情况将影响rfid技术的采用。这要低于2006年的80%,而高于2005年的53%。
“人才短缺不是rfid应用发展缓慢的主要因素,但它也是原因之一,”comptia副主度davidsommer称,“如rfid应用已经在一个较大的规模,那么人才短缺现象会更受人关注。”
sommer称虽然rfid应用没有以许多媒体预测速度快速发展,但也一直处在稳定增长阶段。
“rfid试点项目、测试和一些商业场合的闭环应用都在不断的增加。”他说。
comptia调查的团体机构中,超过三分之二(68.8%)认为rfid人才短缺,这个数字比前两年略有下降,2006年为75%,2005年为80%。
这些认为rfid人才短缺的公司中,又有68%认为这种情况将影响rfid技术的采用。这要低于2006年的80%,而高于2005年的53%。
“人才短缺不是rfid应用发展缓慢的主要因素,但它也是原因之一,”comptia副主度davidsommer称,“如rfid应用已经在一个较大的规模,那么人才短缺现象会更受人关注。”
sommer称虽然rfid应用没有以许多媒体预测速度快速发展,但也一直处在稳定增长阶段。
“rfid试点项目、测试和一些商业场合的闭环应用都在不断的增加。”他说。