对于领死薪水的上班族来说，年终奖金最令人期待，不过这笔钱看在高科技业的员工眼里，可能不算什么，因为他们每年的分红多到吓死人。今年最开心的，就是联发科的员工，平均每人现金加上股票可以拿到600万元，高出第二名的台积电3倍！

从鸿海董事长郭台铭手中拿到第一大奖，可是让其他员工又羡慕又忌妒，但对很多人来说想拿奖金，有时候根本不用拚运气，收藏千万名表的联发科董事长蔡明介对员工就很大方，光是现金每人可以拿65万元，还有13张以上的股票，算一算员工平均有600万元分红，是一般上班族10年的薪水。半导体龙头台积电排名第二，每位员工分红也有180万元以上的水准。

美林证券协理杜嘉伦指出，台湾的太阳能产业有些优势，还没有被全世界投资业界所发现，外资直接点名，给予高度肯定，因为做太阳能电板的茂迪盈收相当亮眼，员工虽然现金分红才拿到22万元，领到3张股票，但超过350元的股价表现，也让员工荷包满满。

另外，力晶董监拿4600万元，员工则是拿到57万元，力晶董事长黄崇仁之前曾说，只要营收和产能跟预期一样，或者是更优秀，公司一定会给员工多一点福利。当年黄崇仁承诺会对员工相当慷慨，不过，看今年的数字，员工拿到57万元分红，比起大老板酬劳，根本是小巫见大巫。

力晶一口气拿出7亿元分给董监事，每人可以领到4600万元，半导体厂日月光以及台积电董监事也都有2000多万元。相对于科技业出手阔气，台塑集团旗下的董监事平均每年只有200万元，但无论如何，这些数字看在一般上班族眼里，还是相当眼红.