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PT4501D

发布时间:2018-7-10 16:47:00 访问次数:123 发布企业:深圳市哲瀚电子科技有限公司

PT4501D是一款高精度降压型三端LED恒流驱动芯片。 芯片工作在准谐振模式,适用于85Vac~265Vac全范围输入 电压的非隔离降压型LED恒流电源。 PT4501D在单芯片上集成了500V功率MOS、高压自供 电电路以及专利的采样电路,无需启动电阻以及反馈电 阻。三个引脚的封装简化了PCB的设计,系统只需要很少 的外围元件,极大的节约了系统成本和体积。 PT4501D采用高可靠性的恒流控制方式实现了优异的 线性调整率、负载调整率及温度特性。输出电流量产偏差 在+/-3%以内。 PT4501D提供完善的保护功能:包含LED短路保护以及 过温降电流保护等。 PT4501D采用SOT23-3L,SOP-8等封装。

特点 :
1.高压单芯片集成 500V 功率管,稳定性高
2.BOM 业内最精简,外围仅 8 个元件
3.电感电流准谐振模式(QR),降低开关损耗
4.效率最高可达93% +/-5%电流精度
5.优异的线性调整率,负载调整率和温度特性
6.LED 短路保护
7.芯片供电欠压保护
8.过温降电流保护
9.支持SOT23-3L等多种封装
应用:
LED蜡烛灯,球泡灯
LED筒灯,日光灯

其它LED照明

韩国陆续传出面板厂员工违法投效大陆或转手机密技术文件案例,使技术外流疑虑升高。

据韩媒Newsis报导,韩国法院日前签发三星显示器(Samsung Display)对离职员工提出禁止转职的假处分申请。三星显示器要求特定员工在离职前必须签署为期两年的竞业条款,但却有员工提交签署的保密协议之后未依约履行,反而在期限内投效大陆竞争对手。

被告A在2017年8月从三星显示器离职后,谎称进入韩国某家船舶安全管理公司,但同年9月随即前往成都中光电科技报到。成都中光电是京东方的合作厂商,与京东方有相同的大股东,办公室也邻近京东方工厂。韩国法院认为A的银行帐户薪资纪录并未载明公司名称,京东方有刻意隐瞒欲藉此让A能留在关系企业任职的嫌疑。

另一案件是三星显示器的合作厂商员工借用职务之便,欲将5,130件从2017年8月24日~2018年2月23日的OLED技术文件转交给大陆面板厂商。大陆厂商向B提议,若携带OLED技术跳槽,将给予3倍年薪保障(约2亿韩元),B遂与其他3名同事共同窃取机密。韩国检方获报,在2018年3月包含B在内一行人欲携带存有机密文件的硬盘出境时,在机场进行逮捕,即时挡下技术外流危机。

京东方等大陆面板厂商为了尽快取得可挠式OLED生产技术,极力以金钱诱因吸引韩国业界人才。以OLED技术为例,2013年就被韩国产业通商资源部(MOTIE)纳入国家关键技术,全球95%的OLED面板皆为韩厂所生产。2018年第1季三星显示器在中小尺寸可挠式OLED的市占率更高达97.4%。

韩国业界认为若要防止先进技术外流,除了提供研发团队额外奖励之外,对相关合作厂商也应有完善保密体系,提高相关人员的保密意识。为此政府因提拨技术保护预算经费,并成立专职单位加以推动。

韩国学者表示,目前科技相关补偿措施尚未完善,导致人员流动,且中小企业的保密管理水准也不够。新技术并非大企业独立研发,必须加强整个产业网络上的保密层级,对研发人员也应进行教育,研发成果为共同资产并非个人所有。

另据韩媒每日经济报导,有3名2018年才从三星电子(Samsung Electronics)面板领域离职的高级工程师转为京东方效力,协助京东方研发用于OLED基板的薄膜贴合制程。

韩国业界表示,大陆近来以「3355」(工作3年年薪3倍、工作5年年薪5倍)的条件利诱韩厂员工跳槽,目前已有50名三星电子、50名乐金电子(LG Electronics)与SK海力士(SK Hynix)离职员工共约百人在京东方任职,除面板厂外,协力厂也早已成为大陆厂商取得技术与人力的目标。

韩国政府表示,半导体、显示器、智能型手机等尖端产业人才外流的情况日益严重,2015年查获利用政府经费研发国家重点技术的人才外流事件仅3件,2016年便增加到7件。厂商事先预防与事后补救的难度愈来愈高。


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