- 去年第四季度显卡市场整合显卡上升17%2006/7/11 0:00:00 2006/7/11 0:00:00
- 新年的显卡市场风起云涌，各大显卡厂商推出各种新款产品，而新的显卡市场调查显示，图形芯片代应商NVIDIA和ATI将面临整合产品市场的大挑战。Jon Peddie调查代理处发表的关于2002年第四季度图形市场的信息报告中显示：在...[全文]
- 迈向管理的最高境界2006/7/11 0:00:00 2006/7/11 0:00:00
- 人与文化是企业竞争力的源泉，是企业可持续发展的基本驱动力，文化管理是现代企业管理的最高境界。笔者在近几年的咨询实践中，带领管理咨询团队，帮助企业完成了《华为基本法》、《华侨城宪章》、《迈普之道》、《新奥企业纲领》、《白沙文化发...[全文]
- 仰融李经纬金钱观2006/7/11 0:00:00 2006/7/11 0:00:00
- 有一种主义，叫拜金主义，心眼被铜钿之臭熏染久了，举目四望，处处都是花花绿绿的钞票。9年前，我在广东卖电脑学习机，天天跑学校，联系老师助销、订货发货、售后培训……，整天都是和小学生打交道，忙得头昏脑胀。一天，和同事去一间小学，路...[全文]
- 世界经济地缘政治不确定性经济政策协调尤重要2006/7/11 0:00:00 2006/7/11 0:00:00
- 环境面临波动性 预计美国的经济增长率将为2%—2.5%，欧盟国家的经济将为零增长，而日本经济则将为负增长。发达国家的经济增长下滑，在很大程度上将影响发展中国家经济发展的外部条件，尤其是其对发达国家的出口；另外，流入发展中国家的外商...[全文]
- 别让行业领导者给耍了2006/7/11 0:00:00 2006/7/11 0:00:00
- 在一本有关特许连锁经营的书中，看到了一些成功企业的案例和精彩的分析，通过案例我们可以感到，这些企业的成功是必然的，之所以说是必然，是因为在案例中每个都记录着他们各自先进的经营理念、高明的战术设计、明确的战略部署、高效的运营管理...[全文]
- 华人家族企业表现出非家族化趋势2006/7/11 0:00:00 2006/7/11 0:00:00
- 家族管理所形成的家庭气氛和强大凝聚力，对于企业的发展具有重大意义。近几百年来，它一直是日本以及台湾地区、香港特区、海外华人和大陆民营企业的主要管理方式，并在其企业管理中创造出骄人业绩。然而，一旦企业规模扩大，家族制的弊端便显露...[全文]
- 查尔斯韩第：重新思索成功的价值2006/7/11 0:00:00 2006/7/11 0:00:00
- 2002年12月，英国当代管理大师查尔斯·韩第（Charles Handy）接受了笔者的专访。结束之前，我赶紧追问他最近在看些什么书。 “我最近在看一本关于英国维多利亚时代的历史书，”韩第停顿了一下，“我不喜欢阅读小说。我只...[全文]
- 身陷半职业化管理泥潭2006/7/11 0:00:00 2006/7/11 0:00:00
- 1987年，何鲁敏在京城钟楼下租的一间破仓库里创办亚都公司。强大的市场宣传攻势让主打产品“亚都加湿器”赢得了市场。1992年，公司纯利达到600万元。 创业的成功让何鲁敏的能力得到了充分展示，他的经典名言就是：“我要做任何事情，...[全文]
- 无须服务所有的客户2006/7/11 0:00:00 2006/7/11 0:00:00
- 一些客户值得我们花时间和精力来为其服务；但另一些并不值得，特别是那些 不忠实的客户。所以应该重新考虑对待那些你无须服务的客户的方式。 一个餐厅供应公司的销售代表曾帮助了一个遇到麻烦的酒店厨师。这本来与这个销售代表无关，而他却放下...[全文]
- 不仅仅是年轻化2006/7/11 0:00:00 2006/7/11 0:00:00
- 近日，这样一则消息引起了公众和媒体的极大兴趣：在刚刚闭幕的北京市人大会议上，年仅35岁的陆昊当选为北京市副市长。未经证实的说法是，陆是1949年以来最年轻的副省级官员。 此间的观察人士从陆昊的成长轨迹得出的判断是，中共选任、提拔...[全文]
- 更富韧性的全球经济2006/7/11 0:00:00 2006/7/11 0:00:00
- “今天的全球经济比起1930年代更富韧性。”劳拉·泰森日前在上海接受《经济观察报》专访时表示，她不同意约瑟夫·斯蒂格利茨将今天的全球经济比作大萧条年代的观点，后者在几个月前出版的《全球化及其不满》中认为，我们面临着再次调整全球经济...[全文]
- 苗祥波:薪酬就是沟通2006/7/11 0:00:00 2006/7/11 0:00:00
- 年终奖金有两种。一种是到年末时，老板偷偷塞给你，不数也不知道有多少，别人也不知道你拿多少。一种是本来就谈好的，有多少业绩表现，年终就发约定的奖金。 事先不知道拿多少钱的状况比较多，尤其是民营企业，因为民营企业本身的薪酬制度本...[全文]
- 学会对自己说不2006/7/11 0:00:00 2006/7/11 0:00:00
- 面对越来越激烈的市场竞争和越来越多的竞争对手，民营企业家们常常对黄袍加身的国有企业羡慕不已。然而，问题的最终解决之道始终存在于事物内部，民营企业的发展和壮大除了国家必要的政策扶持外，更多的还是需要企业家自身端正认识，解开因思维...[全文]
- 海尔的核心竞争力：从生鱼片和空心菜里吸取2006/7/11 0:00:00 2006/7/11 0:00:00
- 生鱼片可以和空心菜放在一起吗？ 一个看似很简单的问题，却成为冰箱界一个很严肃的课题。 这绝不是危言耸听，事情往往就是这样：一个看似再平凡不过的小问题，却可能在某一领域内引发一场革命。 类似于这样平凡的小问题，海尔冰箱的科...[全文]
- 职场压力管理给员工做精神按摩2006/7/11 0:00:00 2006/7/11 0:00:00
- 32岁的陆帆是一家知名IT企业的高层主管，年纪轻轻的他能获得这么好的位置除了他的才华，更多的是靠他的勤奋，每天工作20个小时是常事。他一直认为自己年纪轻精力充沛，但忽然有一天他发觉身体上越来越多的困扰向他袭来，心悸、失眠、易怒...[全文]
- “成功是不能复制的，能复制的绝不是成功”2006/7/11 0:00:00 2006/7/11 0:00:00
- 哲学上讲，人不能两次踏入同一条河流。对企业而言，成功是由很多因素综合而成的，成功的企业很多，但各有独到之处。 成功的企业具有不同的创造能力并取得独特的成功。成功是不能复制的，管理界不存在“独特的、新颖的、简单易行的和无害的”...[全文]
- 三代跌宕命运珠三角企业家20年大寻踪2006/7/11 0:00:00 2006/7/11 0:00:00
- 历史还记得，在上个世纪80年代至90年代，中国企业界曾经流行的许多新名词，大都是源自于对珠三角企业群落的形容—洗脚上田、能人经济、靓女先嫁……而与这些流行新词伴生出的，则是一群崛起于珠三角田间地头的人物—珠三角企业家。 其实，被...[全文]
- ＩＴ：寻找另一种可能性2006/7/11 0:00:00 2006/7/11 0:00:00
- 公司盈利了——不仅是一个季度、而是更有意义的“规模盈利”； 股票上涨了——终于摘掉了令人气短的“垃圾股”、“孤儿股”帽子； 公众也终于不再把．ＣＯＭ们当作游戏高手，媒体重又开始关注网络公司…… 一切似乎都还不错，但没有哪...[全文]
- 期权不是我忠诚的原因2006/7/11 0:00:00 2006/7/11 0:00:00
- 期权像彩票，中了就是额外的收获，没中也丝毫不影响我的生活，拥有期权对我来说是件意想不到的事。 老板是个美国人，第一次跟我提到期权是在我进入公司6个月以后。我当时并没有问他更具体的关于期权的事情。其实我自己连期权到底是怎么回事...[全文]
- 多个朋友多条路你的路况如何2006/7/11 0:00:00 2006/7/11 0:00:00
- 今天我们已经知道货币资本和人力资本可以解决相当一部分的市场问题，但是却不能解决所有的问题，或者说，只有货币和人力资本，它解决市场问题的可能性是很小的，为什么呢？因为在整个中国社会中，缺乏对社会资本价值的认识和社会资本价值的评价...[全文]
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